مبادئ عملنا

بصفتنا شركة GREEN CLIMATE، نعمل في مجالات الصوبات الزراعية وتكييف الهواء الصناعي، استناداً إلى فهم الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة والمسؤولية الاجتماعية وأمن المعلومات. نحن في طريقنا إلى أن نصبح شركة موثوقة ومطلوبة تلبي احتياجات العملاء وتوقعاتهم بشكل كامل. نحن نعمل على تعزيز مكانتنا في القطاع من خلال فهمنا للجودة في الداخل والخارج. في مشاريعنا، تبدأ جودة منتجاتنا وخدماتنا بجودة موظفينا ومسؤوليتهم. نتابع عن كثب التطورات التكنولوجية لخفض التكاليف وزيادة الربحية. نحن نتبنى نهجاً ديناميكياً ومبتكراً ومنفتحاً على التطور. وتماشيًا مع نهج التحسين المستمر، نهدف إلى زيادة كفاءة جميع عملياتنا إلى مستوى يمكننا من المنافسة في السوق الدولية وزيادة حضورنا في السوق.

هدفنا ومبادئنا

بصفتنا شركة GREEN CLIMATE، نهدف إلى التطوير والنمو المستمر في السوق المستهدفة من خلال الجمع بين أهدافنا واستراتيجياتنا. نحن نهدف إلى الوصول إلى مستوى الجودة المستهدف من خلال تنظيم مخطط ومنهجي في جميع أنحاء الشركة وتحسينه وتطويره باستمرار. نحن نطبق نهج الابتكار والكفاءة في جميع العمليات. نحن نعمل على زيادة قوة روح الفريق والتآزر المشترك وبيئة العمل العادلة يومًا بعد يوم. من خلال دعم الأساليب المبتكرة والإبداعية، نضمن استمرارية الإجراءات التي تزيد من الكفاءات التقنية والسلوكية اللازمة للتحسين التقني وأنشطة الابتكار في مجال البحث والتطوير.

سياسات السلامة المهنية والسياسات البيئية

نحن نعطي الأولوية دائمًا لصحة وسلامة موظفينا. نقوم بتنفيذ أنشطة للوقاية من الحوادث والأمراض المهنية في أعمالنا. نحن نعمل وفقاً للقوانين البيئية المتعلقة بقطاعنا ونوفر الثقة في الممارسات البيئية. نحن نضمن الاستخدام الأكثر كفاءة للطاقة التي نستهلكها ونضمن الاستخدام الأكثر كفاءة للطاقة التي نستهلكها ونحد من التلوث الذي ننتجه أثناء عملياتنا. نحن نقلل من استخدام الموارد الطبيعية قدر الإمكان ونضمن التخلص من نفاياتنا بطريقة صديقة للبيئة. نحن نستوفي جميع الأنشطة التي يجب القيام بها فيما يتعلق بإعادة التدوير. بالتوازي مع التطورات التكنولوجية، نحن نتطور باستمرار مع اتباع نهج بيئي.

أمن المعلومات وحماية البيانات الشخصية

نوجه جميع موظفينا للوفاء بالمتطلبات المعمول بها فيما يتعلق بأمن المعلومات. نحن نهدف إلى ضمان متطلبات أمن المعلومات ISO 27001، وإنشاء أنظمة وبنى تحتية تضمن أمن المعلومات، وحماية البيانات الشخصية وفقًا لمعيار KVKK. تقع على عاتق الإدارة مسؤولية بدء وتنفيذ ومراقبة أمن المعلومات داخل مؤسستنا.

سياساتنا في مجال حقوق الإنسان

تتبنى شركة جرين كلايمت مفهوماً يحترم حقوق الإنسان لموظفيها في البلدان التي تعمل فيها وجميع أصحاب المصلحة الذين تربطها بهم علاقات عمل، وتهدف إلى مراعاة حقوق الإنسان الأساسية في جميع أنحاء المجتمع. في العمليات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الأجور والتوظيف والتطور الشخصي والمهني وفي بيئة العمل، لا تميز الشركة ضد الموظفين على أساس الجنس أو اللغة أو الدين أو العرق أو الأصل الإثني أو التوجه الجنسي أو الجنسية أو العمر أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو العضوية النقابية أو الرأي السياسي وما شابه ذلك من مسائل ولا تتسامح مع التمييز في هذه الأمور. بينما تتبع الشركة في نهجها تجاه الموظفين مبدأ الشخص المناسب للوظيفة المناسبة، فإنها تدير العمليات بشفافية اعتماداً على مؤهلات الموظفين وخبراتهم وأدائهم. تحترم التنوع كعنصر مهم في الهيكل التنظيمي. يحترم حق الموظفين في المفاوضة الجماعية وحرية تكوين الجمعيات. تتبنى مبدأ منع أي وضع قد يعيق الموظفين من ممارسة حقهم في حرية التعبير في بيئة العمل. وتعتبر الشركة أن توفير الظروف وبيئة العمل التي تمكن جميع الموظفين من العمل بأمان ورضا من بين أولوياتها وتعمل بما يتماشى مع هدف “صفر حوادث” في جميع أنشطتها. كما أنها تراعي الامتثال الكامل للمبادئ الدولية والقوانين واللوائح الوطنية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وتلتزم بتوفير ممارسات جيدة تتجاوز الالتزامات القانونية. لا تتسامح مع حوادث مثل سوء المعاملة والترهيب والتحرش في بيئة العمل. يحظر عمل الأطفال بما يتماشى مع مبدأ عدم تشغيل الأطفال المنصوص عليه في إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. لكل شخص الحق في الراحة والاستجمام، ولا سيما الحق في تحديد معقول لوقت العمل والحصول على إجازات دورية مدفوعة الأجر. يتعهد المناخ الأخضر بنشر وتطوير فهم الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة والمسؤولية الاجتماعية وأمن المعلومات داخل الشركة.