ПОЛИТИКА НАШЕЙ КОМПАНИИ

НАШИ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Как GREEN CLIMATE, мы работаем в области тепличного и промышленного кондиционирования, основываясь на понимании качества, гигиены и безопасности труда, экологии и социальной ответственности, информационной безопасности. Мы находимся на пути к тому, чтобы стать надежной и востребованной компанией, которая полностью соответствует потребностям и ожиданиям клиентов. Мы укрепляем свои позиции в этом секторе благодаря нашему пониманию качества в стране и за рубежом. В наших проектах качество наших продуктов и услуг начинается с качества и ответственности наших сотрудников. Мы внимательно следим за развитием технологий, чтобы сократить расходы и повысить рентабельность. Мы придерживаемся динамичного, инновационного и открытого для развития подхода. В соответствии с подходом постоянного совершенствования, мы стремимся повысить эффективность всех наших процессов до уровня, позволяющего конкурировать на международном рынке и увеличить наше присутствие на нем.

НАША ЦЕЛЬ И ПРИНЦИПЫ

Как GREEN CLIMATE, мы стремимся к постоянному развитию и росту на целевом рынке, объединяя наши цели и стратегии. Мы стремимся достичь запланированного уровня качества с помощью плановой и систематической организации работы всей компании и постоянно совершенствуем и развиваем ее. Мы применяем инновационный и эффективный подход во всех процессах. Мы день ото дня увеличиваем силу командного духа, общую синергию и справедливую рабочую обстановку. Поддерживая инновационные и творческие подходы, мы обеспечиваем непрерывность действий, повышающих техническую и поведенческую компетенцию, необходимую для технического совершенствования и инновационной деятельности в области НИОКР.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Мы всегда ставим во главу угла здоровье и безопасность наших сотрудников. Мы проводим мероприятия по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в нашем бизнесе. Мы работаем в соответствии с экологическими законами, относящимися к нашей отрасли, и обеспечиваем уверенность в том, что экологические практики соблюдаются. Мы обеспечиваем максимально эффективное использование потребляемой нами энергии и минимизируем загрязнение окружающей среды, которое мы создаем в процессе нашей деятельности. Мы максимально сокращаем использование природных ресурсов и следим за тем, чтобы наши отходы утилизировались экологически безопасным способом. Мы выполняем все действия, которые необходимо предпринять в отношении переработки отходов. Параллельно с технологическими разработками мы постоянно развиваемся, придерживаясь экологического подхода.

ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Мы предписываем всем нашим сотрудникам выполнять применимые требования к информационной безопасности. Мы стремимся обеспечить требования ISO 27001 по информационной безопасности, создать системы и инфраструктуры, обеспечивающие информационную безопасность, и защитить персональные данные в соответствии с KVKK. В обязанности руководства входит инициирование, внедрение и контроль информационной безопасности в нашей организации.

НАША ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

Компания Green Climate придерживается принципа уважения прав человека для своих сотрудников в странах, где она работает, и всех заинтересованных сторон, с которыми она поддерживает деловые отношения, и стремится соблюдать основные права человека во всем обществе. В процессах, связанных с человеческими ресурсами, таких как вознаграждение, подбор персонала, личное и профессиональное развитие, а также в рабочей среде, Компания не дискриминирует сотрудников по признаку пола, языка, религии, расы, этнического происхождения, сексуальной ориентации, национальности, возраста, беременности, семейного положения, членства в профсоюзе, политических взглядов и подобных вопросов и не терпит дискриминации в этих вопросах. Применяя в отношении сотрудников принцип «нужный человек для нужной работы», компания управляет процессами прозрачно, в зависимости от квалификации, опыта и производительности сотрудников. Уважает разнообразие как важный элемент организационной структуры. Он уважает право работников на ведение коллективных переговоров и свободу объединений. В нем принят принцип предотвращения любых ситуаций, которые могут помешать сотрудникам реализовать свое право на свободу выражения мнений в рабочей среде. Компания считает обеспечение всем сотрудникам условий и рабочей среды, в которых они могут работать безопасно и с удовлетворением, одним из своих приоритетов и во всех своих действиях придерживается цели «ноль несчастных случаев». Компания следит за полным соблюдением международных принципов и национальных законов и правил, касающихся охраны труда и здоровья, и стремится обеспечить передовой опыт, выходящий за рамки юридических обязательств. Она не терпит таких инцидентов, как жестокое обращение, запугивание и преследование в рабочей среде. Он запрещает детский труд в соответствии с принципом запрета детского труда, изложенным в Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Каждый человек имеет право на отдых и досуг, в частности, на разумное ограничение рабочего времени и на периодические оплачиваемые отпуска. Green Climate обязуется распространять и развивать понимание качества, охраны труда и техники безопасности, экологии, социальной ответственности и информационной безопасности в компании.

для получения дополнительной информации

Вы можете немедленно связаться с

Контактная информация

Телефон

+90-850-308-6442
+90-532-364-8448

Расположение

Chalkaya, Mir Plaza, Serik Cad No:218/C, 07112 Aksu/Antalya

  © 2023 Green Climate Technology Все права защищены.