ÇALIŞMA PRENSİPLERİMİZ

GREEN CLIMATE olarak, seracılık ve endüstriyel iklimlendirme alanlarında, kalite anlayışını, iş sağlığı ve güvenliğini, çevre ve sosyal sorumluluğu, bilgi güvenliğini temel alarak faaliyet gösteriyoruz. Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini tam olarak karşılayan, güvenilir ve aranan bir firma olma yolunda ilerliyoruz. Yurt içi ve yurt dışında, kalite anlayışımızla sektördeki yerimizi sağlamlaştırıyoruz. Projelerimizde, ürün ve hizmetlerimizin kalitesi, çalışanlarımızın kalitesi ve sorumluluğu ile başlar. Maliyetleri düşürmek ve karlılığı artırmak için teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyoruz. Dinamik, yenilikçi ve gelişime açık bir yaklaşım benimsiyoruz. Sürekli iyileştirme yaklaşımı doğrultusunda, tüm süreçlerimizdeki verimliliği uluslararası pazarda rekabet edebilecek seviyeye yükseltmeyi ve pazardaki varlığımızı artırmayı amaçlıyoruz.

AMACIMIZ VE İLKELERİMİZ

GREEN CLIMATE olarak, hedef ve stratejilerimizi birleştirerek hedef pazarda sürekli gelişme ve büyüme hedefliyoruz. Şirket genelinde planlı ve sistemli bir organizasyon ile hedeflenen kalite seviyesine ulaşmayı, sürekli iyileştirmeyi ve geliştirmeyi amaçlıyoruz. Tüm süreçlerde inovasyon ve verimlilik yaklaşımını uyguluyoruz. Takım ruhu, ortak sinerji ve adil çalışma ortamının gücünü her geçen gün artırıyoruz. Yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımları destekleyerek, teknik iyileştirme ve Ar-Ge innovasyon faaliyetleri için gerekli teknik ve davranışsal yetkinlikleri artırıcı aksiyonların devamlılığını sağlıyoruz.

İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE POLİTİKALARIMIZ

Çalışanlarımızın insan sağlığı ve güvenliğini her zaman ön planda tutuyoruz. İşletmemizde kazaları ve mesleki hastalıkları önlemeye yönelik faaliyetler gerçekleştiriyoruz. Sektörümüzle ilgili çevre yasalarına uyumlu çalışıyor, çevre ile ilgili uygulamalarda güven sağlıyoruz. Tükettiğimiz enerjinin en etkin şekilde kullanımını sağlıyor, faaliyetlerimiz sırasında yarattığımız kirliliği minimuma indirgiyoruz. Doğal kaynak kullanımını mümkün olduğu kadar en aza indiriyor, atıklarımızın çevreye zarar vermeyecek şekilde bertarafını sağlıyoruz. Geri kazanımla ilgili yapılması gereken tüm faaliyetleri yerine getiriyoruz. Teknolojik gelişmelere paralel olarak çevreci bir anlayışla sürekli gelişiyoruz.

BİLGİ GÜVENLİĞİ VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

Tüm çalışanlarımızı, bilgi güvenliğiyle ilgili uygulanabilir gereksinimleri karşılamaya yönlendiriyoruz. ISO 27001 Bilgi Güvenliği şartlarını sağlamak, bilgi güvenliğini sağlayıcı sistem ve alt yapıları oluşturmak, kişisel verileri KVKK’ya uygun olarak korumak amacındayız. Organizasyonumuzun içerisinde bilgi güvenliğini başlatmak, uygulamak ve kontrol etmek yönetimin sorumluluğundadır.

İNSAN HAKLARI POLİTİKALARIMIZ

Green Climate, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki çalışanları ve iş ilişkisinde olduğu tüm paydaşlar için insan haklarına saygılı bir anlayış benimsemekte ve toplum genelinde temel insan haklarının gözetilmesini hedeflemektedir. Ücretlendirme, işe alma, kişisel ve mesleki gelişim gibi insan kaynaklarına ilişkin süreçlerde ve iş ortamında çalışanlar arasında cinsiyet, dil, din, ırk, etnik köken, cinsel yönelim, milliyet, yaş, hamilelik, medeni hal, sendika üyeliği, siyasal görüş ve benzer konulara bağlı olarak ayrım yapmadan eşit bir tutum sergilemekte, bu konularda ayrımcılığa tolerans göstermemektedir. Çalışanlara yönelik yaklaşımını, doğru işe doğru insan prensibiyle yürütürken, çalışanların vasıf, deneyim ve performansına bağlı olarak süreçleri şeffaflıkla yönetmektedir. Organizasyonel yapılanmanın önemli bir öğesi olan çeşitliliğe saygı duymaktadır. Çalışanların toplu sözleşme hakkı ve örgütlenme özgürlüğüne saygı göstermektedir. Çalışanların, iş ortamında ifade özgürlüğü hakkını kullanmalarını sekteye uğratacak her türlü durumun önüne geçmeyi ilke edinmektedir. Tüm çalışanlara, güvenle ve memnuniyetle çalışabilecekleri koşulları ve iş ortamını sağlamayı öncelikli konuları arasında görmektedir ve tüm faaliyetlerinde “sıfır kaza” hedefi doğrultusunda hareket etmektedir. İSG’ye yönelik uluslararası prensiplere ve ulusal kanun ve mevzuatlara tam uyumu gözetmekte; yasal zorunlulukların ötesinde iyi uygulamalar sunmayı taahhüt etmektedir. İş ortamında kötü muamele, yıldırma ve taciz gibi olaylara müsamaha göstermemektedir. Uluslararası Çalışma Örgütünün Temel İş İlkeleri ve Hakları Beyannamesinde ortaya konan çocuk işçi çalıştırmama ilkesi doğrultusunda çocuk işçi çalıştırmayı yasaklamaktadır. Her şahsın dinlenmeye, eğlenmeye, bilhassa çalışma müddetinin makul surette sınırlandırılmasına ve belirli dönemlerde ücretli tatillere hakkı vardır. Green Climate; şirket bünyesinde Kalite anlayışını, İş Sağlığı Güvenliği anlayışını, Çevre anlayışını, Sosyal Sorumluluk anlayışını ve Bilgi Güvenliği anlayışını sisteme yayacağını ve geliştireceğini taahhüt eder.